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仙北市特定事業主行動計画について

【2017年7月4日(火曜日) 】

仙北市では、「次世代育成支援対策推進法」および「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の規定に基づき、職員の職業生活と家庭生活との両立を図り、子育てしやすい職場環境の整備を目指す行動計画を策定しています。(平成28年3月)。平成28年度から平成32年度までを計画期間とする計画です。
計画の内容につきましては、添付ファイルをご覧ください。

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第15条第6項の規定に基づく実施状況の公表については、以下のとおりです。


(平成29年7月4日更新)
公表項目
平成27年度実施職員(一般行政職)採用試験における受験者の女性割合43.8%
平成27年度実施職員(一般行政職)採用試験における採用者の女性割合50.0%
平成28年度管理部門一般行政職女性の登用率15.8%
平成28年度管理部門一般行政職女性の次長相当職登用率13.3%
平成28年度管理部門一般行政職女性の課長相当職登用率26.7%

お問い合わせ

仙北市総務部総務課 電話:0187-43-1111